🇺🇸 EN 🇻🇳 VI
Đặt lịch gọi 20 phút

Một nền tảng để đánh giá năng lực, phát hiện khoảng cách kỹ năng và phát triển sự nghiệp

SkillMAP tạo bản đồ năng lực, gợi ý lộ trình phát triển cá nhân hóa và lưu trữ thông tin nhân sự toàn diện trên một nền tảng được thiết kế cho các doanh nghiệp đang phát triển.

Trải nghiệm thực tế → Đặt lịch gọi với chúng tôi
SkillMAP Growth Navigator Dashboard

Một nền tảng. Bốn bước hành động.

Từ việc xây dựng khung năng lực cốt lõi đến các quyết định dựa trên dữ liệu nhân sự thực tế.

Thiết lập

Xây dựng nền tảng

Định nghĩa cơ cấu tổ chức và khung năng lực của công ty bạn.

Đánh giá

Đo lường mức độ kỹ năng

Góc nhìn tự đánh giá và quản lý — kèm đối chiếu trực quan và minh bạch.

Đồng bộ

Kết nối kỹ năng với lộ trình

Lộ trình sự nghiệp được cá nhân hóa với các khoảng cách năng lực cần bồi dưỡng.

Hành động

Hiểu rõ và Hành động

Xem dữ liệu đội ngũ và lập ra các kế hoạch hành động — tất cả trên cùng một nền tảng.

Giới thiệu sản phẩm

Đánh giá nhân lực nhanh chóng trong một nền tảng duy nhất

Khám phá cách SkillMAP kết nối xây dựng khung năng lực, đánh giá nhân sự, gợi ý phát triển sự nghiệp và phân tích nguồn nhân lực.

01 Talent Insight Đánh giá

Dữ liệu kỹ năng thực tế. Trực quan hóa.
Kết nối với mọi lộ trình nghề nghiệp.

Nhân viên và quản lý đánh giá các kỹ năng một cách độc lập. SkillMAP đối chiếu cả hai — giúp khoảng cách giữa tự nhận thức và thực tế hiển thị rõ với tất cả mọi người, không chỉ riêng bộ phận nhân sự.

  • Thang năng lực 7 cấp độ với mô tả hành vi chi tiết
  • Góc nhìn tự đánh giá đối chiếu với quản lý — cùng một bức tranh, vô cùng minh bạch
  • Kỹ năng được tự động đối chiếu và gợi ý vị trí tiếp theo
  • Thư viện năng lực có sẵn — dễ dàng tinh chỉnh ngay trong tuần đầu tiên cho từng công ty

Trải nghiệm SkillMAP thực tế

với dữ liệu mẫu hoặc dùng dữ liệu của bạn

Để có trải nghiệm tốt nhất, vui lòng mở trên máy tính.

Trải nghiệm thực tế →
Bản đồ kỹ năng — Nguyễn Thị Lan · Chuyên viên Marketing
Sáng tạo Nội dung
3
SEO / SEM
2
Phân tích Dữ liệu
2
Lập kế hoạch Chiến dịch
4
Cẩm nang Thương hiệu
4
Nghiên cứu Khách hàng
2
Điều chỉnh Cấp độ
1
Nhận biết
Tôi hiểu các khái niệm cơ bản khi được giải thích.
2
Thực hành có giám sát
Tôi có thể thực hiện công việc bằng kỹ năng này khi có biểu mẫu, hướng dẫn hoặc hỗ trợ.
3
Năng lực cơ bản
Tôi có thể độc lập thực hiện các nhiệm vụ tiêu chuẩn bằng kỹ năng này.
4
Năng lực nâng cao
Tôi thực hiện tốt kỹ năng này, hỗ trợ người khác và xử lý được tình huống mới hoặc lạ.
5
Chuyên gia trong nhóm
Tôi có thể kèm cặp hoặc hướng dẫn người khác về kỹ năng này trong nhóm của tôi.
6
Dẫn dắt kỹ thuật
Tôi định hình tiêu chuẩn của nhóm và giúp thiết lập định hướng áp dụng kỹ năng này.
7
Tầm ảnh hưởng chiến lược
Tôi đóng góp vào các quyết định chiến lược và định hình hướng đi của tổ chức trong lĩnh vực kỹ năng này.

Click vào cấp độ kỹ năng bất kỳ để điều chỉnh

Bạn đã sẵn sàng xây bản đồ năng lực cho team của bạn chưa?

Trải nghiệm SkillMAP → Khám phá SkillMAP qua bản demo cùng dữ liệu mẫu.
— hoặc — Trao đổi với chúng tôi